一、山东博物馆

（一）招聘单位：山东博物馆

（二）招聘岗位：市场中心

（三）招聘人数：8人

（四）所在地域：山东省济南市历下区

（五）岗位职责：

1.负责客户开发，市场调研、客情分析、客户引流，分析文旅消费趋势，为品牌推广、项目运营提供客情数据支持，实现精准客群导入；

2.对接合作资源，拓展市场传播渠道。优化市场策略，提升项目知名度与用户粘性；

3.筹项目整体运营，参与战略规划、年度计划制定及重大决策研讨。协调内部各部门工作衔接，辅助跟进重点任务落地；

4.整理行业政策、竞品动态等信息，为管理层提供决策参考。负责外部重要客户接待、合作协议跟进及公文处理，维护政企、学界等合作关系。

（六）招聘条件：

1.形象气质佳，身高 168 以上（女）、身高176CM（男）。

专科以上学历；

2.有相关工作实习经历，将优先考虑；

3. 2025 年 7 月应届毕业生、2026 年 7 月毕业生。

（七）薪资待遇：

1.月薪 6000-8000 元，项目分红 + 年终绩效奖金，你的付出转化为成长红利，共享中国首个跨次元南北极项目发展成果；

2.五险一金，让逐梦无后顾之忧；

3.每日免费极地工作餐，在穹顶光影下开启元气 up up的每一天；  

4.带薪休假、节日福利、年度体检、年度优秀员工奖励、团建活动，职业旅程充满惊喜与温暖。

（八）报名电话：

张经理：13220556850；

李经理：13793173752；

座机：0531-85876677。

（九）招聘链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/KYVfbIjS6AisZONNbatCqA 

 

二、青岛易蓓教育科技有限公司

（一）招聘单位：青岛易蓓教育科技有限公司

（二）招聘岗位：图书编辑

（三）招聘人数：数人

（四）岗位职责

1.该岗位是负责教辅图书的研发，各学科、社科方向（据兴趣与专业学科特长匹配）；

2.进行同类竞品调研，对教辅图书进行新编或修订选题策划(编写框架、修订计划、内容结构、与设计沟通设计风格、封面文案等)；

3.负责图书选题落地，内容组稿编排，经细致推敲做优化升级；

4.对内容进行审读、校对 (学科知识内容、考点框架设计、学科语言表达、出版格式规范等角度)；

5.沟通设计完成书籍装帧设计及内容排版美化对接出版社进一步完成校对、退改，直至成书。

（五）岗位要求

1.本科及以上学历，所选学科相关专业，优秀应届生亦可录用；

2.专业功底过硬，对自身有较高的要求，熟悉相关知识；

3.有较强的学习力、思考力及沟通协调能力，有想法、爱钻研；

4.有创新思维和高度的责任心，做事认真、踏实，抗压能力强，有较强的沟通能力及团队协作意识；

5.有教师资格证或出版专业职业资格证优先，有图书编辑、长期兼职或授课经验者优先。

（六）薪资福利

1.开放的团队文化：秉持“热爱、利他、担当、创新”的价值观，致力于解放人，成就人，我们打造学习型企业，不鼓励加班，希望自驱成长。年轻化团队，扁平管理，团队氛围好；

2.扎实的产品保障：以“打基础、重方法、提兴趣”为产品研发理念，开发本册、卡片、挂图三大系列，专为“课后家庭学习场景”打造超1000款产品，有扎实的产品产销保障；

3.优越的办公环境：优越的办公环境，青岛市市北区新经济创新大厦15F、16F是我们总部办公处，明亮舒适；

4.宽广的成长空间：我们针对不同岗位设定了不同的清晰成长渠道，发展路线，（专业渠道&管理渠道，具备高度&广度&深度），我们关注你的成长潜力；

5.全面的关爱体系：具备竞争力薪资，五险一金，带薪年假，年度团建，节日礼物，入职周年纪念，法律咨询，下午茶。

（七)联系方式

联系人：王老师 联系电话：17667528543

（八）招聘链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/zKpguMjBtjfweNIGNw3D4A 

 

三、邢台市郭守敬纪念馆

（一）招聘单位：邢台市郭守敬纪念馆

（二）招聘岗位：专技

（三）招聘人数：2人

（四）所在地域：河北省邢台市

（六）招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年6月4日至2007年6月4日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1984年6月4日及以后出生），退役军人报考中小学教师岗位的，年龄可放宽到40周岁及以下（1984年6月4日及以后出生）；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有国家承认的大学本科或以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2025年7月31日前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2025年7月31日前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；留学回国人员于2025年7月31日前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书）。

6.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）。

（七）报名事项：

高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

笔试成绩设最低控制分数线，由市委组织部、市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

（八）资格复审

1.进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；2025年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证等相关证件材料原件和复印件（尚未取得认证的，须书面承诺2025年7月31日前取得教育部留学服务中心学历、学位认证）；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；报考“国家基层服务项目人员”岗位的，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥会大学生志愿者”岗位的，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。报考“退役大学生士兵”招聘岗位，须提供入伍和退役相关证件。

2.在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（递补只进行一轮）。

（九）面试

1.进入面试的考生需登录邢台市人力资源考试中心网上报名服务平台（http://110.249.194.200:89） 自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》；

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》等材料参加面试

3.面试方式。教师岗位采取试讲的方式进行，其他岗位采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力；

5.面试实行百分制。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩；

6.总成绩合成。考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

（十）体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：

1.笔试成绩高者；

2.烈士子女或配偶；

3.退役大学生士兵；

4.学历、学位较高者；

5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。体检工作由事业单位或主管部门组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。考生进入体检人员名单在邢台市人力资源考试中心网上报名服务平台（http://110.249.194.200:89） 查询。

（十一）考察

考察工作由事业单位或主管部门组织实施。采取多种形式，对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。

未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中按总成绩从高分到低分进行递补（递补只进行一轮，公示后不再递补）。

（十二）公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员在邢台党建之窗（https://www.xtdjzc.gov.cn/） 和邢台市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.xingtai.gov.cn/） 公示，公示期为7个工作日。

（十三）聘用

1.经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（十四）电话：

0319-3699362(市委组织部，岗位代码：10101-10601)

0319-3288382(市人社局，岗位代码：10701-20201)

（十五）招聘链接：

http://110.249.194.200:89