为精准契合毕业生求职期盼，筑牢校企协同育人纽带，推动毕业生实现高质量就业，3月19日，历史文化与旅游学院承办聊城大学2026届毕业生春季就业双选会。本次双选会集结435家优质企业单位，推出就业岗位超13000个，涵盖教育、科技、新媒体等众多行业领域，切实为广大毕业生拓宽就业渠道、丰富择业选择。学院团委书记石晓晗及辅导员薛晓宇、王旭辉莅临双选会现场，实时跟进招聘进展与毕业生求职状况。

本次双选会吸引了435家优质用人单位参会，其中国企32家、上市公司55家，岗位覆盖教育、机械、生物医药、互联网、管理等多个热门领域，提供13000余个优质就业岗位，精准匹配不同专业毕业生的求职需求。

现场毕业生手持简历踊跃参与，与招聘企业深入交流，企业累计接收简历10730份，初步达成就业意向数3885人次。招聘单位结合企业发展规划与岗位需求，详细介绍岗位职责、薪资待遇与职业发展路径；毕业生们则围绕岗位要求、晋升通道、企业文化等问题积极咨询，精准对接心仪岗位，现场求职氛围浓厚。

石晓晗与王旭辉深入走访各企业展位，与招聘负责人友好座谈，细致调研企业用人需求、招录标准及人才培育方向，为深化后续校企协作筑牢根基。石晓晗与现场毕业生亲切交流，结合当下就业态势及企业招录要求，勉励学生调整良好心态、找准自身定位，在求职过程中充分彰显专业素养与综合能力，努力斩获心仪的就业岗位。

石晓晗与王旭辉深入走访各企业展位，与招聘负责人友好座谈，细致调研企业用人需求、招录标准及人才培育方向，为深化后续校企协作筑牢根基。石晓晗与现场毕业生亲切交流，结合当下就业态势及企业招录要求，勉励学生调整良好心态、找准自身定位，在求职过程中充分彰显专业素养与综合能力，努力斩获心仪的就业岗位。

双选会还专门设置现场签约区，为达成就业意向的毕业生与企业提供便捷的签约对接服务，实现求职、对接、签约一体化。部分用人单位预约了宣讲教室，组织投递简历的毕业生进行面试，达成双选意向的用人单位和毕业生在双选会当日实现了签约。

此次2026届毕业生春季就业双选会，既是学校抢抓春季就业关键期的重要举措，也是深化校企合作、推动人才培养与社会需求精准衔接的具体实践。未来，聊城大学将持续聚焦毕业生就业需求，不断优化就业服务体系，以更精准、更贴心、更专业的举措助力毕业生顺利就业、高质量就业，推动学校就业工作再上新台阶。

（摄影：张旭 初审：陆雅馨 复审：魏志鹏 终审：尤姗姗）